列举网首页
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟
通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在人民共和国职业分类大典（2015
年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）
、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。 在人力资
源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳
动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。
相关专业指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
劳动关系协调员（具有以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得
结业证书。
劳动关系协调师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到
规定标准时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业
工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业
工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到
规定标准时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关工作10年以上。
（6）具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
（7）具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用
人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底，全国建立企业劳动争议调解委员会
近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关
系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳
动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越
大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业，对
于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关
系的建立具有十分重要的意义。
报名考证热线：董老师
报名电话：18702598374（微信同号）
报名Q Q：1993513688
报名地址：证书全国通用，可打电话或加微信了解详情。
